管理職になるために

フロントエンドエンジニアと言うと、どのような職種なのかと思われるでしょう。耳慣れない職種ですが、Webデザイナーの1つの職種なのです。Webデザイナーと言っても、様々なスキルが求められます。デザインだけではなくて情報アーキテクチャやもちろんコーディングも行うためCSSやHTML，JavaScriptの知識も必要です。このように多種多様なスキルが求められるのですが、大規模案件の時などはそれぞれが役割に専念しなければリソース的にも時間的にも厳しくなってしまいます。なので、効率化のために細分化していった結果、フロントエンドエンジニアという職種が生まれました。

この職種はCSS，HTML，JavaScriptなどによる設計及び実装を行います。そのような、職種ですが管理職となるとまた違ったスキルが求められます。基本的なものとしては上司からの指示待ちだったのが、自分で何をするか考えて決定し、部下に伝えるということがあります。更に重要になるのがコミュニケーション能力です。これは調整役、まとめ役としてチームメンバーをまとめてクライアントと打ち合わせしたり交渉するのに必要です。これには、メンバーの意見を汲みとって尊重し、各自が存分に能力を発揮できるようにするようにします。また、クライアントには、どのようなプログラムを求めているのか理解する理解力が必要になります。そには5W1Hを基本として質問して、要望を明確にしていかなればなりません。このようにフロントエンドエンジニアはCSSやHTML，JavaScriptで設計及び実装を行いますが、管理職となるとコミュニケーション能力を強く求められます。